Lavoro

LFoundry e Clean Service due facce della stessa medaglia

Il rispetto delle decisioni del Giudice del Lavoro del Tribunale di Avezzano non interessano l’Azienda LFoundry. Infatti nonostante l’ordinanza del Giudice del Lavoro avesse disposto la reintegra della lavoratrice D.M.P. nel posto del lavoro alle dipendenze della Clean Service ditta appaltatrice per i servizi di pulizia presso LFoundry, alla dipendente è stato impedito l’accesso in azienda anche alla presenza delle forze dell’ordine intervenute in seguito alla sollecitazione della signora e ciò con la sola apparente giustificazione che la stessa “non sia gradita” alla LFoundry (ex Micron). Tutto ciò, a nostro avviso, è sconcertante poiché, viene violata una disposizione del Giudice del Lavoro, ormai passata in giudicato. Evidente la discriminazione.
Riteniamo, a questo punto, che in uno stato di diritto l’atteggiamento antidemocratico di chi voglia sostituirsi alla giustizia debba essere bandito.

Avvocati Alessandro Felli e Stefania Antidormi

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