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Lavoro

LFoundry: arriva nuova mobilità incentivata


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Importante riunione fissata lunedì per stabilire le tappe della mobilità incentivata volontaria. Finora questo strumento è stato utilizzato per snellire il numero di dipendenti e ridurre di conseguenza gli esuberi.

Durante un incontro recente i delegati della LFoundry hanno ribadito che la crisi continua a mietere vittime nel settore e per questo il rischio esubero non è scongiurato ma semplicemente accantonato e infatti nelle ultime ore è arrivata la notizia che lunedì è stato organizzato un incontro tra i rappresentanti dello stabilimento e le parti sociali.

Si apre quindi una nuova finestra per i dipendenti che, con un bonus, vorranno lasciare il sito. Non è chiaro ancora quanti saranno i lavoratori che potranno usufruire dello scivolo, né le modalità. Probabilmente verranno adottati gli stessi criteri della precedente tornata: incentivi in base ai livelli e agli anni di permanenza nelle liste di mobilità. Tra i 20 e i 30 anni un anno, tra i 30 e i 40 due anni, tra i 40 e i 50 tre anni, oltre i 50, 4 anni. Gli impiegati riceveranno dei premi tra i 4.200 e gli 8.500 euro.

1 Comment

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  1. nino orlandi

    4 maggio 2014 at 15:20

    DOPO I 50 ANNI CI SONO 3 ANNI DI MOBILITA’ PIU’ 1 DA PARTE DELL’INPS SPIEGATELO BENE POI DA GENNAIO 2015 NON PIU’ MA BENSI’ 18 MESI IN BASE ALLA LEGGE FORNERO E GL’INCENTIVI SONO QUELLI COME CIFRE IN BASE ALLE MANSIONI E LIV DI INQUADRAMENTO

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